المضيق: ترقية محمد إلياس نشامي رئيس قسم الشؤون الداخلية بعمالة المضيق الفنيدق إلى رتبة رئيس دائرة

تم ترقية محمد إلياس نشامي، رئيس قسم الشؤون الداخلية بعمالة المضيق الفنيدق إلى رتبة رئيس دائرة، رئيس قسم الشؤون الداخلية بنفس العمالة، فيما التحق بهذه العمالة كل من  السيد مراد دودوش، قادما من إقليم أزيلال، حيث كان يشغل مهام رئيس دائرة أزيلال، والذي تم تعيينه باشا مدينة مرتيل، و السيد علاء علال البختي، قادما من إقليم أزيلال كذلك، حيث كان يشغل مهام قائد قيادة وَاوِيزِغْتْ، والذي تمت ترقيته إلى باشا مدينة الفنيدق و السيد حاتم البقالي، قادما من إقليم بنسليمان، حيث كان يشغل مهام قائد رئيس ملحقة إدارية، والذي تمت ترقيته إلى باشا مكلف بمركز باب سبتة، والسيد منير المالكي، قادما من إقليم تارودانت، حيث كان يشغل مهام قائد قيادة عَيْنْ شِيبْ، و الذي تم تعيينه قائد قيادة عليين بهذه العمالة، و السيد يوسف الحاجي، قادما من عمالة فاس، حيث كان يشغل مهام قائد رئيس الملحقة الإدارية سيدي بوجيدة، و الذي تم تعيينه قائد رئيس الملحقة الإدارية الأولى بباشوية المضيق، والسيد توفيق حموز، قادما من إقليم سطات، حيث كان يشغل مهام قائد قيادة بْنِي مَسْكِينْ الشرقية، والذي تم تعيينه قائد رئيس الملحقة الإدارية الرابعة بباشوية الفنيدق، والسيد عبد الرحيم التابتي، قادما من إقليم برشيد، حيث كان يشغل مهام قائد قيادة أَوْلاَدْ عَبُو الهَدَامِي، والذي تم تعيينه قائد رئيس الملحقة الإدارية الثانية بباشوية المضيق، والسيد حمزة مرزاق، قائد خريج الفوج 55 من السلك العادي لرجال السلطة بالمعهد الملكي للإدارة الترابية، إجتاز فترة تدريب بإقليم برشيد، والذي تم تعيينه قائد رئيس الملحقة الإدارية الثالثة بباشوية المضيق، والسيد عبد الله اليزيدي العلوي، قائد خريج الفوج 56 من السلك العادي لرجال السلطة بالمعهد الملكي للإدارة الترابية، إجتاز فترة تدريب بالملحقة الإدارية الرابعة بمرتيل، والذي تم تعيينه قائد رئيس الملحقة الإدارية الثالثة بباشوية مرتيل، و السيد يونس بوطان، قائد خريج الفوج 56 من السلك العادي لرجال السلطة بالمعهد الملكي للإدارة الترابية، إجتاز فترة تدريب بقسم الشؤون الداخلية بهذه العمالة، والذي تم تعيينه قائد نائب رئيس قسم الشؤون الداخلية بنفس العمالة.

وفي مستهل كلمته بالمناسبة، رحب عامل عمالة المضيق الفنيدق السيد ياسين جاري، بالسادة رجال السلطة الـجُدد، و طلب منهم أن يُقَدِّمُوا قيمة مُضافة لباقي فريق العمل على مستوى هذه العمالة، و أن يعملوا على مسايرة وتنزيل المنظور المولوي السامي الداعي إلى الإرتقاء بالأداء الإداري القائم على النجاعة و المردودية، وأن ينخرطوا فعليا في تنزيل النموذج التنموي الجديد الذي دعا إليه صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده، وأن يكون عمل السلطة القائم على القرب و الإنصات و خدمة المواطنات و المواطنين هو خارطة الطريق ودليل عملكم في التدبير الإداري و العمل اليومي طيلة فترة مزاولة مهامكم بهذه العمالة.

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.